人力资源管理
在线和校内副学士课程- 63学分
人力资源专业人员在当今瞬息万变的商业环境中工作 一个组织管理的关键部分. 他们像人一样履行职责 资源规划、招聘、选拔、发展、薪酬、福利等 工资. 几乎每个行业的公司都需要这些职位——从商业、 制造业，医疗保健等等.
东南技术学院的人力资源管理课程将进行微调 你的技能可以帮助你为人力资源职位做准备. 这个副学士学位课程的毕业生将以普通人的身份进入这个行业 资源代表或助理，有晋升机会进入 人力资源专员或主管职位.
就业率
100%
东南理工学院的人力资源管理项目拥有100%的就业率 在2023名毕业生中.
向经验丰富的教师学习
我们的教师有行业经验，并与学生分享他们的劳动力洞察力. 的 沉浸式课程将帮助你培养进入市场的技能，为成功做好准备.
灵活的个人计划
STC的人力资源管理课程是小型和个性化的. 学生可以选择 参加他们的课程，并在STC亲自学习 乔治年代. 米克尔森中心在线，或通过多种方式的组合.
你的课程作业还可以帮助你:
使用技术: 您将学习如何将当今的技术应用于商业和人力资源应用.
看大图: 您将学习关键的人力资源业务概念，例如:
- 绩效评估
- 培训/发展
- 就业法
- 招聘和选拔
- 补偿
- 好处
批判性思维: 在STC老师的帮助下，你将学会运用批判性思维技能 分析和解决人力资源相关的问题和情况.
获得专业: 作为东南理工的管理专业人士，你将表现出道德和专业 行为.
探索类
东南理工学院的人力资源管理课程包括课程 人力资源合规，薪酬福利，人才获取和培训 以及商业法和商务沟通等商业课程.
就业前景
成本
费用是根据每学分255美元的收费计算的，加上适用的费用.
总成本 成本及收费细目
教师
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